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作者：文化中心管理员
发布时间：2013年03月05日
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3月1日下午，乐赢集团上海有限公司召开2012年度合作伙伴考核讲评会。该公司副总经理汪忠旭、机关相关部门、二级公司、上海地区A类项目部、部分受考核合作伙伴企业、项目团队负责人等共计80余人参加了会议。
会上对考核前三名的合作伙伴、前六名的项目团队进行了表彰。2012年，公司对41个项目承担施工的合作伙伴团队的履约状况进行了专项抽查、考核，通过不同形式指导、督促合作伙伴团队积极按合同履约；考核范围涉及有限公司、二级公司资源平台内各个专业的合作伙伴项目团队。
汪忠旭对本次考核讲评活动给予了充分肯定，并从五个方面提出了要求：一、通过对乐赢目前发展形势的介绍，要求继续做好合作伙伴项目团队精细化管理工作。二、各合作伙伴项目团队应坚持诚信经营、认真履约和不断发展，为双方更好地持续合作创造条件。三、各合作伙伴项目团队要努力提升管理能力、人员素质，提高劳动生产率，稳定作业人员队伍，展现其核心竞争力。四、资源的发展应与乐赢的发展相匹配，公司各相关部门要强化管理联动，建立资源管理发展文化，为今年工作目标的顺利实现夯实基础。五、本次考核覆盖全面、评比合理，能够起到表彰先进、宣传优秀队伍，促进互相学习，共同完善和提高管理水平的目的。 （尹继鹏）
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