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作者：文化中心管理员
发布时间：2013年02月27日
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最近，中国乐赢集团成都钢构公司组织了车间班组长全面业绩考核工作。这次考核要求进行述职述廉公开评议，这是钢构公司在班组建设方面的创新工作之一。
考核开始，班组长走上讲台，面对基层作业人员，面对质量、安全、生产等职能部门，全面总结一年的工作，既亮成绩也说不足。随后作业层员工和职能部门根据班组长日常管理情况进行综合评定。
据悉，考核成绩基本反映了各位班组长一年来的工作情况，该公司人力资源部将展开针对性工作，会同各职能部门在2013年对班组长提出的改进措施进行跟踪。 (谢之骞)
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