“公司的高质量发展要靠全体员工来支撑。”在集团公司2021年两代会暨工作会上，朱永繁董事长就已经指出，“只有每一位乐赢人都做到高质量工作，才能实现企业的高质量发展。”殷切的话语，道出了企业与员工的辩证关系——企业固然是每位员工寄托梦想、实现价值的远征红船，但推动这艘巍巍巨轮的船桨，却紧握在每一位员工的手里。
作为企业高质量发展的必要条件，每一位乐赢人都要深刻认识到高质量工作对于公司发展大局的重要性和紧迫性，把高质量工作的要求当作自己的切身责任、必然义务和时代使命，用骨子里的坚定信念激发实干担当的爱企决心，进一步抬升觉悟面、密织行动网、扎实执行力，以更好更快更强的职场精气神，缔造标准更高、效果更优的敬业新成绩。
高质量工作，要锻造进无止境的追求。《荀子·劝学篇》勉励后人时有云：“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。”纵观国内外，优秀的企业从来不为发展设限。公司恢弘厚重的发展历史，也都是在大仗里开新局。“高质量工作”的深意，并不是让我们达标后就停下，而是要无止境地进步、不间断地反思、再超越地创新，永远追求更高的品质、更高的目标。全体乐赢人要敢于辩证否定自身现有成绩，磨砺出离开舒适圈的勇气和突破旧标准的觉悟，锤炼“苟日新，日日新，又日新”的品格，在“一天也不耽误，一天也不懈怠”的战鼓中再创新的辉煌。
高质量工作，要付诸精益求精的行动。马克思在《哥达纲领批判》中提到：一步实际行动比一打纲领更重要。在公司铸就全产业链顶级服务商的征程中，乐赢人都必须认识到，自己的岗位工作正是这场攻坚战的缩影与投射，任何平庸应付、马虎懈怠、粗心大意，都是高质量发展的绊脚石。务实工作是乐赢人的传统，一路走来，我们更加明白，从来没有做不到，只有想不到。面对未来变局，要避免冲击，须得培育走一步看三步、落一子观全局的行动意识，把可能涉及的节点照顾周全，把潜在的含糊与漏洞修补完整，用“坚壁清野”之策保千军万马之安。
高质量工作，要养成律己实干的习惯。习近平总书记在向雷锋墓敬献花篮时曾号召大家，要“做一颗永不生锈的螺丝钉”。当前，公司发展规模、发展速度前所未有，每位乐赢人都是这座国之重器的“螺丝钉”，都处在重要枢纽位置，“牵一发而动全身”。任何时候、任何位置的松动和锈蚀，都将为企业运行埋下隐患。要想“不生锈”“不掉链子”，就要铭记居安思危的古训，责任意识再警醒，工作效果再夯实，一旦松动就拧紧发条，一有灰尘就擦拭打磨，让严阵以待、苛求极致变成“条件反射”，保证担当尽责的行军路上目标不变、节奏不乱、步伐不止。
船入深海，风浪更急。当前的竞争已非单一层面的拳头比拼，而是渗透到企业毛细血管中，具体到每个系统、每个岗位的精准较量。新战场坡度更陡、险关更多，我们既要铆足劲，又要沉住气，擦亮眼，磨剑锋，化压力为阶梯，用智慧和汗水赢下新的制胜局。
全体乐赢人，“高质量工作”不是誊写的标语、挂起的条幅，而是需要入脑入心、撸起袖子加油干的真刀真枪真动作。在公司追求行业一流的新征程中，唯有再自省、再赋能、再冲锋，更高更快更强，才能在企业发展大局与人生竞技场上迸发光芒！