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    牛气冲天拓新篇 | 部门经理谈【五】
    来源:中国乐赢集团
    作者:党委宣传部
    发布时间:2021年03月13日
    浏览:1790 次

    党群工作部
      2021年是“十四五”规划开局之年,也是中国共产党成立100周年。工作会上,董事长的讲话和总经理的报告对公司2021年各项目标和工作重点进行了部署,擘画了振奋人心的高质量发展新蓝图。我部将围绕重点再创新,为各项发展目标顺利实现提供支撑。
      一是始终把政治建设摆在首位。一方面抓好政治理论学习,重点落实好党委会第一议题制度,以两级中心组学习、支部“三会一课”和主题党日为载体,狠抓政治理论学习,促进全体党员特别是党员干部持续提升理论素养和理论水平,始终自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;另一方面严肃党内政治生活,指导、督促规范高质量开展两级公司班子民主生活会和支部组织生活会。
      二是强化思想引领不松劲。结合党史学习教育,抓实抓细形势任务教育,多种方式理直气壮宣传党的路线方针政策和建党百年的历史性成就,宣传国家和公司“十四五”规划宏伟蓝图,教育引导全体党员职工坚定理想信念,进一步统一思想、凝聚合力,确保党中央、上级和公司各项决策部署在全公司层层有效落实;教育引导全体党员职工不造谣、不信谣、不传谣,确保公司意识形态领域清朗。同时,继续积极选树各类先进典型,用身边人身边事激励全体职工,弘扬正能量。
      三是狠抓“三基建设”强基提质。规范抓好基层党组织建设,切实做到“四同步”“四对接”,确保全覆盖和应建必建、应换必换、应撤必撤,2021重点高质量完成所属各单位党委换届工作。继续狠抓队伍建设,结合党史学习教育要求,进一步创新方式,抓好党员队伍、党务干部队伍的教育培训,提高教育成效;同时严把新发展党员质量。加强制度建设,根据上级新要求及时制定完善制度,加大制度宣贯和执行监督检查力度,确保各项制度与时俱进并落实到位。同时,抓好党建考核评议。
      四是注重群团工作汇集发展合力。重点抓好民主管理,维护职工权益;组织好年度全员劳动竞赛,鼓励全体职工岗位建功立业;分层开展文体活动,持续提高职工素养。抓实抓细共青团“青”字号品牌活动,发挥生力军作用。(高雪梅)

    纪检部
      集团高质量发展蓝图已经绘就,作为专责监督部门,我们要聚焦高质量发展和“十四五”规划实施,跟进监督、精准监督、做实监督,巩固拓展集团全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作成果,为铸造全产业链顶级服务商,实现高质量发展提供坚强纪律保证。
      一要做实做细各项监督。更加突出政治监督,坚持党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局、守住安全发展底线等决策部署和常态化疫情防控等重大任务落实,强化监督检查,切实增强党员干部“两个维护”的行动自觉。
      二要创新抓好“三项教育”。持续做好党员干部宗旨信念教育,深入扎实开展好党规党纪教育,分类做实做深警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新开展好第九个反腐倡廉宣传教育月活动,营造风清气正工作氛围和良好政治生态,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
      三要完成巡察全覆盖任务。牢牢把握政治巡察定位,精准落实政治巡察要求,牵头开展好党委第三轮常规巡察工作。精心安排,有效推进,精准发现问题,准确“把脉问诊”,高质量完成今年的巡察任务,提升巡察监督质量与效果。积极做好中冶集团党委新一轮巡察迎检和配合工作。
      四要严抓作风纠治“四风”。继续坚持做好重要节假日前提醒警示工作,为党员干部树起“高压线”、打好“预防针”。继续坚守重要节点,紧盯关键岗位、重点领域和薄弱环节,认真开展节假日期间贯彻落实中央八项规定精神和纠治“四风”情况的重点监督和专项检查,弘扬新风正气。
      五要努力坚守执纪责任。坚决做到有责必问、失责必追、问责必严。严格执行监督执纪工作规则,严肃受理信访举报,规范处置问题线索,准确运用“四种形态”。认真执行党员权利保障条例,贯彻好“三个区分开来”要求,落实容错纠错规定,为敢担当、善作为的党员干部撑腰鼓劲。(游江)

    综合事务部
      在集团公司“十四五”规划的开局之年,我部要围绕公司高质量发展的总体要求和工作部署,狠抓维稳处突、消防安全、疫情防控、治安防范等服务工作,为公司提供可靠的、坚强的稳定保障。
      一是全力抓好稳定工作。一方面抓好事前预防、过程控制、事后分析评价三个环节,做到“有警必出、快速反应”,帮助二级单位解决稳定、治安、消防工作中的突出问题;另一方面抓严细管理和能力提升,把稳定工作向项目部延伸,提高主动防范不稳定事件的能力,保持不稳定事件呈现逐年下降趋势。确保不发生影响经营管理团队人身安全及正常办公秩序的恶性事件,确保公司正常生产经营秩序和两级公司经营团队人身安全。
      二是不断完善、细化消防安全管理责任体系。坚持“统一领导、分工合作、齐抓共管、共保安全”,加大消防安全培训力度,加强对办公区、家属区、生产基地、施工现场消防隐患的排查治理,落实隐患整改责任,下决心、下大力根治重大火险隐患,确保火灾为零的目标。
      三是持续做好疫情防控工作。严格按照政府及集团公司要求落实好“内防反弹、外防输入”的常态化措施,继续严守集团办公区的“入口关”,做到疫情防控不掉以轻心、不麻痹大意、不懈怠松劲。(刘谱)

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