会议现场
9月8日，中国乐赢集团党委组织召开党建工作例会。集团公司党委书记、董事长程并强出席会议并作重要讲话，集团公司党委副书记周悦静主持会议。集团公司纪委书记杨耀辉，川沪两地两级公司党组织书记、纪委书记、党委工作部门相关负责同志120余人参加会议。
本次会议既是党建工作的部署会，又是党建业务的培训会，更是进一步规范化、标准化建设党建工作的推进会。会上，来自川沪两地的6个单位分别进行了交流发言，分享了近期基层党建、纪检、宣传工作等方面的一些经验做法和亮点工作。集团公司纪检监察部、党委办公室、党群工作部、党委组织部、文化中心等5个部门对近期工作进行了针对性培训和安排部署。
随后，程并强作了重要讲话，他肯定了发言单位在党建方面的创新做法和好经验，要求把这些经验做法再梳理、再提炼、再精化，以形成工作标准进行推广，不断提升党建工作水平。同时，他指出会上党委工作部门的有关安排部署目标明确、举措有力，希望公司各级党组织严格贯彻落实，并就进一步加强党的建设，抓好抓实各项工作进行了再强调、再要求：
一是持续加强班子建设。各单位党组织书记都是抓班子的第一责任人，要坚决贯彻落实好新时代党的组织路线，认真履行抓班子带队伍的职责。要贯彻落实五矿集团党组副书记、总经理、中冶集团董事长国文清在中冶集团干部大会上的讲话精神，进一步凝聚共识，强化责任担当，汇聚发展合力。一要提高政治站位，始终做到政治上的绝对忠诚可靠。乐赢发展到今天，就是坚定地执行了党中央和上级党组织的要求，始终把对党忠诚放在首位，始终毫不动摇地坚决做到“两个维护”，始终听党话、跟党走，紧跟习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。我们要继续把讲政治作为第一要求，继续把对党忠诚作为第一标准，从信念上认党、信党、忠党，牢记自己的第一职责是为党工作，切实增强改革发展的责任感使命感。二要高度统一思想认识，继续保持推动企业更高质量的强大合力。乐赢之所以能健康稳健、持续地高质量发展，原因就在于统一认识，上下一条心，这是取得发展的动力源泉和保证。要咬定目标不放松，继续坚定执行“打造一流乐赢，建设幸福乐赢”发展愿景，坚定执行发展战略，践行乐赢企业文化和管理理念，不断汇聚公司整体发展的合力。三要当好表率做好示范，当好“排头兵”。企业进入高质量、快速发展新阶段，各单位班子成员特别是各位书记更要带好头，发挥领头雁的作用，继续以上率下、以身作则。要做勤政勤奋的表率，带头学习党的创新理论，学习企业发展所需的新专业知识和管理技能，养成良好的学习习惯，做全产业链服务、高质量发展的“导师”，以高质量的素质、能力，推动乐赢更高质量发展。四要保持清正廉洁和干净做人做事。加强自我管理、自我约束，严格遵守党纪国法和国企领导人员廉洁从业相关规定等工作纪律，切实管好“家人圈”、“亲友圈”、“工作圈”、“朋友圈”，带头树立、维护自身和领导班子集体的良好形象。五要勇于担当大任做大贡献，切实担负起集团公司赋予的发展使命。要不折不扣、坚持不懈地保持战略执行的定力，不能因为一时的困难就被难倒，更不能因为一时的成绩就骄傲。乐赢成为中冶排头兵，就是因为坚定执行战略定位。我们要做建筑产业的一流，坚定打造一流建筑科技产业园，变革建筑产品的构成形式、组织方式和建造方式，真正成为提供建筑产品的承包商；要坚定不移地执行“练身板”、持续打造企业竞争优势、全产业链服务等发展战略。
二是及时修订完善制度并严格执行。近段时间以来，党中央先后印发了修订后的党规党纪，五矿集团党组和中冶集团党委也陆续印发了《全面从严治党主体责任清单》《党组织换届审批流程指引》等一些新的管理制度，提出了“第一时间”“第一议题”等新的管理要求，面对这些新的制度和管理要求，集团公司各党委工作部门要在理解透彻的基础上，尽快修订完善集团公司相关制度，确保集团公司制度的有效性、及时性、规范性，并督促二级单位修订完善相关制度。要加大制度的宣贯和培训，宣传制度的精髓，培训制度的实质，避免教条。要加强制度执行的监督检查，在吃透制度精神和充分理解的基础上执行，要定期检查制度执行情况，及时纠偏。各单位党组织要不折不扣地执行好集团公司所有制度，并结合本单位情况及时细化修订和完善相关制度，真正做到按制度执行。
三是认真整改巡察反馈的问题。集团公司党委第二轮内部政治巡察工作已结束，被巡察的五个单位党委（党总支）要认真落实整改主体责任，确保按时高质完成整改。要举一反三，进一步自查自纠，不断规范管理，提高管理水平；纪委要加强整改监督，过程中及时提醒，督促整改有效推进。同时，其他单位也要以此次巡察整改为契机，在本单位内部认真开展自查自纠，通过检查不断提高管理水平、工作质量。集团公司分管领导、相关部门要加强对系统问题整改的指导、检查和督促，确保整改取得实效。
四是抓好“党旗飘扬、党徽闪光”主题活动。各单位要高度重视，严格落实集团公司党委的行动方案，结合生产实际扎实开展，把活动抓好、抓实、抓到位、抓出成效。要加大总结和宣传力度，及时总结经验，分享复制推广好的做法，宣传先进典型，重视舆论引导，发挥示范作用，增强战斗力，促进全面超额完成集团公司年度各项目标任务。
五是抓实2020年反腐倡廉宣传教育月活动。要充分结合本单位实际，不折不扣开展好规定动作，做到自选动作创新有特色，确保活动紧扣主题、取得实效。
六是加强对群团组织的领导。各单位党组织要进一步重视对本单位工会、共青团组织的领导，促进工会、共青团把桥梁纽带作用发挥得更充分、工作再上新台阶，共同把幸福乐赢的建设抓得更实、把青年尽快成长成才的工作抓得更好。
程并强最后强调，要持续提升党建工作业务水平、提高人员素质，带好队伍。乐赢发展离不开党建支撑，高质量党建工作有力地促进了乐赢的更高质量发展。各单位党组织书记要抓好系统团队建设，当好带教老师，采取多种形式不断提升党建系统工作人员政治素养和业务能力，不断提升党建水平。