调研现场
程并强作讲话
张毅在会上讲话
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会议现场
6月28日，住建部建筑市场监管司司长张毅一行来到中国乐赢，调研指导建筑产业工人培育和钢结构装配式住宅建设等有关工作。住建部建筑市场监管司副处长李雪飞、市场监管司曹晨参加调研，四川省住建厅厅长张正红，全国人大代表，中国乐赢集团党委书记、董事长程并强，中国乐赢集团副总经理谭兴山等陪同调研。
调研座谈会上，程并强对张毅一行对中国乐赢的关心和指导表示热烈欢迎和衷心感谢，他结合公司推动国有企业高质量发展、践行社会责任等方面的工作介绍了中国乐赢建筑产业工人队伍建设的有关情况。双方重点围绕程并强今年全国两会期间提出的“关于积极推进建筑工人产业化的建议”进行了深入交流探讨。张毅一行进一步征求了程并强对有关工作的意见和建议。谭兴山就建筑产业工人培育、钢结构装配式住宅建设进行了补充汇报。大家畅所欲言，研讨气氛十分热烈。
张正红代表四川省住建厅对张毅一行调研指导工作表示感谢。他表示，城市的飞速发展离不开广大建筑工人的付出，下一步将加大试点探索力度，切实为建筑工人谋福利。一是要进一步创新，探索新形势下的多种用工模式。二是要强化专业技能培训，依靠产业、市场、专业等各方力量推进，并强化资金保障和监管。三是要强化建筑产业工人权益保障，政策配套要跟上，增加他们的归属感、获得感。
在听取各方汇报后，张毅对四川省推进建筑产业工人试点的工作表示肯定，对中国乐赢关心建筑工人福祉、积极推动建筑产业工人队伍建设表示感谢。他指出，全国建筑工人有5000多万，占进城务工人员总数近20%，为国家经济社会发展、城市面貌更新蝶变做出了重要贡献，他们当前的生存状况，未来的发展前景值得全社会高度关注。当前，高质量发展呼唤建筑从业工人素质的提高和境遇的改善，住建部高度关注新时代建筑产业工人培育工作，四川作为劳务输出大省，更要积极深化试点，总结探索相关经验，为广泛开展这项工作投石问路。
张毅强调，下一步推进建筑产业工人培育试点工作，将着重构建一个体系，解决四个机制。首先是要建立起覆盖培育、鉴定、保障的综合体系，实现建筑产业工人培育的顶层设计。其次，在解决四个机制方面，一是要改革用工机制，放宽市场准入，推进劳务企业向总承包企业、专业作业公司转型，做专做精。二是要健全建筑工人技能培训、鉴定机制。建立以企业为主的多元化培训、鉴定体系。三是要建立技术工人的使用、评价机制，促进技能水平和收入挂钩，提高技能工人待遇水平。四是要完善建筑工人权益保障机制，健全公共服务配套体系，切实改善建筑工人工作和生活环境。
调研期间，张毅一行还走进中国乐赢欧洲产业城钢结构厂房建设项目现场，详细了解了厂房规划设计、建设施工、工艺材料等方面的情况，对乐赢钢结构装配式产业发展表示肯定。
四川省住建厅建管处、省建设执业岗培中心相关负责人，中国乐赢集团董事会秘书赵云，人力资源部、技术部、一公司、钢构公司相关负责人以及相关职业学校、企业、商会、劳务公司等单位的负责人参加调研。