程并强一行调研并慰问海滨湾项目

调研现场

座谈会现场

8月3日，集团公司董事长、党委书记程并强一行前往成都海滨湾项目调研，并慰问项目职工。集团公司党委副书记、工会主席周悦静，纪委书记杨耀辉，副总经理谭兴山和副总工程师唐世荣陪同调研并慰问，集团公司有关部门负责人以及房建事业部、机电公司相关负责人一同参加。
程并强一行首先慰问了暑期奋战在项目一线的员工，为他们送去了西瓜、凉茶、矿泉水、方便面、牛奶、绿豆、防暑用品和生活用品等，让大家感受到公司的关怀和夏日里的清凉。随后，程并强一行走进项目现场，详细了解了项目建设有关情况。在项目装配式建筑展示区，程并强仔细查看预制PC构件、预制楼梯、预制板钢筋绑扎、灌浆孔等展示样板，并与项目人员一起探讨装配式建筑技术应用、施工管理、施工团队、质量控制等方面的重点和难点。在项目智慧工地指挥中心，程并强参观了智慧工地展示案例，了解了智慧工地在人员管理、扬尘监控、设备监测等方面的实际应用。之后，程并强走进项目办公区、生活区、食堂、厕所等设施，实地查看项目一线员工工作生活情况。此外，程并强还调研了项目党建、纪检等方面的情况。
在项目部，程并强主持召开座谈会，听取了项目推进情况的汇报，对项目一线员工的辛勤付出表示感谢，并对接下来进一步做好各项工作提出要求。一是要依托项目大力提升装配式技术和管理能力，打造装配式建筑样板。装配式建筑产品是打造一流乐赢的重要载体，集团公司相关部门和项目部都要按照“一流乐赢”要求，以该项目为依托，大力研究装配式建筑的设计、生产、施工、安装技术以及装配式建筑管理特点，尽快形成技术优势和成熟的装配式管理体系，从而把该项目打造成装配式建筑的样板工程，走在行业前列，提升企业品牌形象。二是要加强项目信息化建设，将智慧工地建设融入装配式建筑产品的打造，依托项目智慧工地指挥中心提升项目管理的信息化水平，丰富管理内容，做实做深，打造样板。三是要加强团队建设，项目员工自身要学习和提高，项目要加强团队的培训培养力度，从而依托该项目为“一流乐赢”打造一批一流的项目骨干。四是在干好项目的同时，项目部要加大对施工管理、质量安全、企业实力、装配式建筑、智慧工地、企业文化等的展示力度，体现“一流乐赢、幸福乐赢”的大户人家形象，同时要对合作伙伴加强管理，促进共同进步，还要做好项目员工与一线工人的关怀关爱，把“幸福乐赢”落实到位。此外，程并强还对项目进一步完善党建、纪检工作，暑期加强防范意识、确保安全生产等提出了要求。

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