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作者：文化中心管理员
发布时间：2017年07月24日
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连日来全国各地暑气逼人，高温不断，为进一步做好职工夏季防暑降温工作，中国乐赢集团对夏日防暑降温和员工关怀做出了统一部署，要求各二级单位和施工生产一线要制定并落实好具体措施，确保实现慰问关爱全覆盖，积极为职工创造安全、卫生、文明、和谐的工作环境。
7月20日，中国乐赢集团党委书记、董事长程并强一行来到简阳成都天府国际机场安置房项目现场，慰问了高温下奋战在施工一线的项目员工，为他们送去了西瓜、灭蚊器、夏桑菊颗粒、藿香正气水、清凉油、凉茶、矿泉水、牛奶、绿豆、洗衣粉和香皂等防暑用品和生活用品，让大家感受到公司的关怀和夏日里的清凉。集团公司副总经理谭兴山陪同慰问。
程并强一行首先来到成都天府国际机场安置房项目工地，与项目人员亲切交流，详细询问了项目建设、履约经营管理、职工生活等方面的情况。随后，程并强又在项目部召开现场座谈会，部署防暑降温、汛期安全生产、项目履约、精细化经营管理、市场拓展等工作。
在随后的座谈会上，程并强代表集团公司向夏日高温仍然坚守在一线的员工致以亲切慰问。程并强提出五点要求：一是各项目部和一线员工要统筹抓好防暑降温和雨季防汛工作，改善员工宿舍条件，严格执行食堂卫生标准，做好暑期疾病预防，确保施工安全和消防安全。二是要进一步做好项目履约，加强现场管理。全面提升质量、安全、工期、成本等管理水平，继续补齐短板，扩大优势，持续打造示范工地，保持项目在同行业中的标杆地位。三是要进一步加强项目精细化经营，通过经营技术、管理、机制增加创效。比如通过大力推进新技术、新材料、新设备、新工艺的使用，降低项目成本，提升项目收益，从而将技术转化为经营效益。四是各单位要进一步加强项目营销，通过干好现场赢得口碑，树立形象，推动市场开拓，实现滚动发展。五是各二级单位负责人是项目经营与管控的负责人，一定要亲力亲为，进一步加强对重点项目的严细管理。（刘玥）
7月20日，中国乐赢集团党委书记、董事长程并强一行来到简阳成都天府国际机场安置房项目现场，慰问了高温下奋战在施工一线的项目员工，为他们送去了西瓜、灭蚊器、夏桑菊颗粒、藿香正气水、清凉油、凉茶、矿泉水、牛奶、绿豆、洗衣粉和香皂等防暑用品和生活用品，让大家感受到公司的关怀和夏日里的清凉。集团公司副总经理谭兴山陪同慰问。
程并强一行首先来到成都天府国际机场安置房项目工地，与项目人员亲切交流，详细询问了项目建设、履约经营管理、职工生活等方面的情况。随后，程并强又在项目部召开现场座谈会，部署防暑降温、汛期安全生产、项目履约、精细化经营管理、市场拓展等工作。
在随后的座谈会上，程并强代表集团公司向夏日高温仍然坚守在一线的员工致以亲切慰问。程并强提出五点要求：一是各项目部和一线员工要统筹抓好防暑降温和雨季防汛工作，改善员工宿舍条件，严格执行食堂卫生标准，做好暑期疾病预防，确保施工安全和消防安全。二是要进一步做好项目履约，加强现场管理。全面提升质量、安全、工期、成本等管理水平，继续补齐短板，扩大优势，持续打造示范工地，保持项目在同行业中的标杆地位。三是要进一步加强项目精细化经营，通过经营技术、管理、机制增加创效。比如通过大力推进新技术、新材料、新设备、新工艺的使用，降低项目成本，提升项目收益，从而将技术转化为经营效益。四是各单位要进一步加强项目营销，通过干好现场赢得口碑，树立形象，推动市场开拓，实现滚动发展。五是各二级单位负责人是项目经营与管控的负责人，一定要亲力亲为，进一步加强对重点项目的严细管理。（刘玥）
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