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上海有限公司召开党建工作会
来源:本站
作者:党委宣传部
发布时间:2017年01月21日
浏览:1320 次

 

 

程并强作重要讲话

 

 

倪志寿作2016年党建工作总结暨2017年工作安排

 

 

为敬业奉献好党员颁奖

 

 

劳动竞赛颁奖仪式

 

 

  1月20日,乐赢集团上海有限公司(以下简称“上海有限公司”)2017年党建工作会在科技楼六楼举行。集团暨上海有限公司董事长、党委书记程并强,上海有限公司班子成员、机关部门正副职、二级公司班子成员、直属项目部项目经理、区域市场营销负责人、两级机关市场、经营、财务、资本资金、工程、技术部门主管、受表彰的先进集体代表及先进个人等参加了会议。
  乐赢集团上海有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理倪治寿受有限公司党委委托,作了题为《全面加强党的建设 全面落实全面从严治党 开创转型提升发展新常态下党建工作新局面》的党建工作报告,对2016年党建工作进行了总结,并对2017年党建工作进行了安排。2016年,公司党委在中国乐赢集团党委的正确领导下,以党的十八届五中、六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、全国国有企业党的建设工作会议精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育和公司工作主线,发挥领导核心和政治核心作用,团结带领全体党员和广大群众,全面从严管党治党、全面加强党的建设、深入践行“三个文化”,全力推进“转型、提升、全产业链服务”战略,确保了公司在“四五”规划开局之年实现“开门红”。2017年,上海有限公司党委将继续深入学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会和习近平总书记重要讲话精神,继续深化“两学一做”学习教育,紧紧围绕公司董事会、工作会确定的目标任务,团结带领广大党员和职工为公司加速实施“转型、提升、全产业链服务”战略和实现“四五”规划目标提供坚强保证。其中,将重点围绕以下几个方面开展工作:一是学习贯彻十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神;二是夯实党建基础工作,彰显党组织的先进性和战斗力;三是抓好“两个责任”落实,提升从严管党治党工作水平;四是抓好干部队伍建设,坚持党管干部、党管人才原则;五是抓好文化宣传与企业宣传,发挥导向作用,树立品牌形象;六是抓好和谐企业建设,关爱员工,提升企业凝聚力和向心力。

  会上,程并强对有限公司党委2016年工作,用“四个突出”进行了概括总结,即:“突出了核心作用、突出了纪律规矩、突出了两学一做、突出了和谐建设”。他代表有限公司党委,向公司广大党群工作者的辛勤努力表示感谢!对于2017年的党建工作,程并强从六个方面进行了强调。一是要增强“四个意识”,促进班子建设。要强化政治素质,“必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,要牢固树立政治意识,讲政治、讲党性、讲原则;牢固树立大局意识,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局;牢固树立发展意识,将企业打造成为党和国家最可信赖的依靠力量。要强化纪律执行,守住纪律规矩“底线”,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,纪检监察部门要及时提醒和监督检查,一经发现违反制度和纪律规矩的行为,必须按规定严肃处理。要强化任事担当,要“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。要敢于担当且要不断提升担当能力,突出业绩“看疗效”的原则,以身作则,从严管理;二是要抓好“主体责任”落实,确保风清气正氛围。公司两级党委要按照上级党委的要求,高度重视各项党建工作,进一步加强领导,防止违纪违规问题发生。充分利用内外资源和平台,持续开展各类勤政廉洁、从政道德、廉洁准则的宣传教育和典型案例警示教育,选树榜样、培育“清廉务实”文化和“务实、创新、进取、自律”的良好风尚。充分发挥纪委监督执纪作用,确保主体责任落到实处;三是要坚持党管干部原则,不断提升干部队伍素质。两级党委加大对各级干部的政治培养教育力度,坚持正确的用人标准,选拔对党忠诚、清正廉洁、敢于担当、业绩突出,职工服气的干部。严格执行选人用人的制度和程序,并不断加强两级党委对各级干部的政治培养教育,确保拥有一支政治素质好、业务能力强的高素质干部队伍。同时,高度重视提升青年职工政治素质,加强“政治理论、忠诚敬业、奉献精神”三个维度的教育,使其树立忠于党、忠于国家、忠于企业的正确价值观;四是要着力强化组织建设,提升党组织战斗力。要以“支部班子素质提升和支部活动”为抓手,扎实抓好党支部工作;要严格规范党内生活,开展党内主题活动,增强组织的凝聚力和人员的政治素质;要通过“外引内培”着力加强党群干部队伍建设;五是要深化企业文化建设,打造更加鲜明文化形象。对现有的文化成果进一步提炼提升,形成主题更突出、内涵更深刻、形象更鲜明的文化“名片”,进一步塑造好公司文化形象,进一步做好新闻宣传工作,内聚人心,外拓品牌;六是要立足“成就员工”,深化和谐企业建设。坚持“发展企业成就员工”的企业理念,营造公平公正的环境,将关爱员工做到实处,温暖人心。

  期间,上海有限公司对2016年度“比敬业、比疗效、保目标”劳动竞赛中表现突出的优秀团队和先进个人予以了表彰,同时对评选出来的“敬业奉献好党员”也进行了现场授奖。(刘晓龙/文 费虎/图)

             
 
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