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作者：文化中心管理员
发布时间：2016年08月17日
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8月中旬，中国乐赢集团川沪两地应届大学毕业生新员工入职培训圆满结束。来自全国各地的304名英才踏上新的征程，正式开启了与中国乐赢集团共同发展的职业生涯。
8月9日上午，在集团公司新入职员工培训现场，集团公司党委副书记、纪委书记、副总经理刘伟到现场致欢迎词。他首先代表中国乐赢集团对179位新员工的加盟表示欢迎，从光荣历史和辉煌业绩、乐赢人才观等方面简要介绍了集团公司综合发展情况，并对新入职员工提出殷切希望：要树立正确远大的理想目标，并做好为此奋斗一生的准备；要继续保持学习激情，善于学习新知识、新技能；要在工作生活中不断锻炼自己的优秀品质；要尽快地熟悉环境、适应生活、进入角色。同时，勉励大家在中国乐赢这个大舞台上，施展才华、实现自己的理想，为企业带来新的思维、新的气象、新的活力，在“发展企业、成就员工、建设美好乐赢”的伟大进程中秀出自己别样精彩的人生，为中国乐赢集团“转型、提升、扩张”发展增添更加灿烂的辉煌。
随后，集团公司规划发展、文化中心、党群工作、安全监督管理、办公室、纪检监察、人力资源等部门先后从认识企业、企业文化、党团业务、安全一级教育、职场礼仪、职业规划、用人机制等方面，进行了深入浅出的讲解和介绍。让大家对公司发展现状、未来发展规划、产业结构、企业精神、企业价值观、共青团活动、入党事项、安全生产管理、廉洁从业、用人政策以及商务礼仪有了系统的认识。课堂上大家认真听、仔细记，幽默风趣和吸引力的讲解，不时令大家响起阵阵掌声。
培训期间，入职新员工还先后参观了集团公司陈列室，通过现场的图文视频观摩，让大家对中国乐赢集团有了更加深入而具体的认识。
在上海乐赢大厦科技楼6楼，125位新员工参加了入职培训。期间，在8月9日晚举行的“新力量·正青春”2016届新员工迎新晚会暨首届 “十佳新员工”颁奖晚会上， 集团公司副总经理、上海有限总经济师黄德鸽，上 海有限公司党委副书记、副总经理、工会主席倪治寿，上海有限公司副总经理王崇云及有限公司部门负责人、二级公司党政主要领导与新员工们欢聚一堂。倪治寿代表公司向荣获“十佳新员工”称号的青年朋友表示衷心的祝贺，同时向新加盟乐赢新员工表示热烈欢迎，并希望每一个新员工像小溪一样，找准方向，忠于职守；努力学习，立足本职；保有恒心、永往直前；根植乐赢，浇灌梦想，成就美好未来。
据悉，此次培训共分为集团公司、上海有限，二级单位，部门及项目部岗位三级培训。集团公司及上海有限统一组织培训后，川沪两地各二级单位将自行组织各种迎接新员工及培训相关活动。新生进入岗位后，将进行一对一的“导师制”“帮扶”培养，帮助新生快速进入角色，加大培养过程的考核力度，让新生成长成才。
近年来，中国乐赢集团为“想干事、能干事的员工”提供了更为广阔的平台，秉承“忠诚为先，业绩为重，看疗效”的用人原则，全力做到让忠诚企业的骨干人才在政治上有提高，经济上有实惠，业务上有进步，心灵上感温馨，聚集业内英才，共谋企业发展。随着中国乐赢集团不断发展，品牌及社会影响力越来越高，吸引了众多全国各地名校及高层次人才。（曾尧）
8月9日上午，在集团公司新入职员工培训现场，集团公司党委副书记、纪委书记、副总经理刘伟到现场致欢迎词。他首先代表中国乐赢集团对179位新员工的加盟表示欢迎，从光荣历史和辉煌业绩、乐赢人才观等方面简要介绍了集团公司综合发展情况，并对新入职员工提出殷切希望：要树立正确远大的理想目标，并做好为此奋斗一生的准备；要继续保持学习激情，善于学习新知识、新技能；要在工作生活中不断锻炼自己的优秀品质；要尽快地熟悉环境、适应生活、进入角色。同时，勉励大家在中国乐赢这个大舞台上，施展才华、实现自己的理想，为企业带来新的思维、新的气象、新的活力，在“发展企业、成就员工、建设美好乐赢”的伟大进程中秀出自己别样精彩的人生，为中国乐赢集团“转型、提升、扩张”发展增添更加灿烂的辉煌。
随后，集团公司规划发展、文化中心、党群工作、安全监督管理、办公室、纪检监察、人力资源等部门先后从认识企业、企业文化、党团业务、安全一级教育、职场礼仪、职业规划、用人机制等方面，进行了深入浅出的讲解和介绍。让大家对公司发展现状、未来发展规划、产业结构、企业精神、企业价值观、共青团活动、入党事项、安全生产管理、廉洁从业、用人政策以及商务礼仪有了系统的认识。课堂上大家认真听、仔细记，幽默风趣和吸引力的讲解，不时令大家响起阵阵掌声。
培训期间，入职新员工还先后参观了集团公司陈列室，通过现场的图文视频观摩，让大家对中国乐赢集团有了更加深入而具体的认识。
在上海乐赢大厦科技楼6楼，125位新员工参加了入职培训。期间，在8月9日晚举行的“新力量·正青春”2016届新员工迎新晚会暨首届 “十佳新员工”颁奖晚会上， 集团公司副总经理、上海有限总经济师黄德鸽，上 海有限公司党委副书记、副总经理、工会主席倪治寿，上海有限公司副总经理王崇云及有限公司部门负责人、二级公司党政主要领导与新员工们欢聚一堂。倪治寿代表公司向荣获“十佳新员工”称号的青年朋友表示衷心的祝贺，同时向新加盟乐赢新员工表示热烈欢迎，并希望每一个新员工像小溪一样，找准方向，忠于职守；努力学习，立足本职；保有恒心、永往直前；根植乐赢，浇灌梦想，成就美好未来。
据悉，此次培训共分为集团公司、上海有限，二级单位，部门及项目部岗位三级培训。集团公司及上海有限统一组织培训后，川沪两地各二级单位将自行组织各种迎接新员工及培训相关活动。新生进入岗位后，将进行一对一的“导师制”“帮扶”培养，帮助新生快速进入角色，加大培养过程的考核力度，让新生成长成才。
近年来，中国乐赢集团为“想干事、能干事的员工”提供了更为广阔的平台，秉承“忠诚为先，业绩为重，看疗效”的用人原则，全力做到让忠诚企业的骨干人才在政治上有提高，经济上有实惠，业务上有进步，心灵上感温馨，聚集业内英才，共谋企业发展。随着中国乐赢集团不断发展，品牌及社会影响力越来越高，吸引了众多全国各地名校及高层次人才。（曾尧）
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