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作者:文化中心管理员
发布时间:2013年07月15日
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为进一步落实集团公司严细新实工作的要求,今年换届以来,中国乐赢集团
四公司党委把基础管理作为工作重点,即工作作风的转变,廉政建设、组织纪律的加强,责任意识的提升,系统工作流程规范列为上半年工作主题。6月至7月,四公司党委组织各系统开展了对各项管理流程的梳理及修订工作。
针对此次管理流程的重新梳理,四公司要求各系统分管领导与相关部门一道反复论证各项管理流程,保证流程合规、合理。每项工作内容及步骤要清晰明确,必须符合集团公司的相关管理办法,每个工作节点要落实具体责任岗位,由系统分管领导组织各部门、各项目部及各分公司职工开展培训,通过PPT演示的形式,使大家更形象地了解每个工作环节。
通过梳理,形成了一套更新后的系统管理流程,以便更加有效地指导各项工作的开展,提高执行力度和工作效率。 (刘阳)
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