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作者：文化中心管理员
发布时间：2013年07月04日
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近日，为深入落实“严细新实”精神，中国乐赢集团成都机电公司组织不同岗位的员工撰写在实际工作过程中落实“严细新实”的心得体会。
二季度，该公司首先组织了第一批不同层次、不同岗位的10名员工，撰写在落实“严细新实”过程中的心得体会。既有机关职能部门的员工，又有项目管理人员；既有参加工作20多年的老职工，又有近几年到公司的大学生员工；既有主办岗位人员，也有主管岗位人员。撰写的文章通过0A平台进行公示，供广大员工浏览、阅读，并组织广大员工对文章进行公开投票，评选出优秀文章。
今年，该公司计划组织三批人员撰写落实“严细新实”心得体会，以确保“严细新实”工作准则在经营管理活动中的有效落实。 （曾世彬）
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