会议现场
5月10日上午，中国乐赢集团董事长、党委书记程并强主持召开集团公司新任职人员履职座谈会暨集体任职谈话，对新任职人员提出希望和要求。
会议现场，16位新任职代表围绕会议主题，先后发言，畅谈了竞聘收获，分享了任职感受，阐述了对团队建设和人才培养的意见和建议。会上大家都表示对参加本次集团公司换届改选竞聘体会深刻，认为通过参与竞聘答辩获益良多，对本职工作进行了认真的梳理和总结，在展现自身优势的同时，也知道了自身的不足和短板之处，明确了持续学习和提升的方向，以后工作目标更加清晰、更加充满信心。例如：谈到“竞聘收获”时，有的重点表达了对集团公司搭建用人平台、不断成就员工的感激之情；在谈到“任职感受”时，大家最多的感受就是“角色岗位的变化带来了更大的责任和挑战”；谈及对“人才队伍和团队培养”时，大家都表示应该以自身作则，当好系统团队“领头羊”，夯实业务基础，带领团队形成良好的学习氛围，落实集团公司各项人才培训、素质提升政策和机制，与团队一起成长，不断提升业务素质和管理素质。
程并强一边听取与会代表发言，一边认真记录，并不时以实际案例与大家分享企业管理的要点和关键。会上，程并强勉励大家：要正确地认识此次竞聘，通过竞聘大家有收获、有提高，通过竞聘大家找到了差距和努力的方向，才是此次竞聘的最主要的目的。对于竞聘成功的同志，要清楚的认识到新的岗位既是组织的信任和认可，也是集团公司交予的一份重任和责任。
最后，程并强对大家提出五点要求：一是应该将此作为自己的职业转折点和新起点，当好管理者。升任新岗位后，岗位和职责变了，大家要不断研究学习如何进行系统思考和管理，研究新的工作思路、方法、措施、机制等，从“点”放眼到“面”的管理，适应新变化。二是努力提升自己的政治素质，与党中央保持高度一致。要讲政治、讲纪律、讲规矩，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。当前，中央提出开展“两学一做”系列活动，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，又一次重要活动，对全面管党治党、全面加强党在企业中的作用提出了更高的要求。在座的各位同志在“两学一做”活动中要做学习表率、做合格党员带头人，承担起从严管党治党的责任。还要抓好党风廉政建设工作，带头履行“一岗双责”的责任，把“一岗双责”落到实处，通过“一岗双责”促进生产经营。三是敢于担当。新的岗位大家面临的挑战更多、压力更大，对自身的素质也提出更高的要求。面对新岗位、新环境，大家要有必胜的信念和强大的动力，要有战胜一切困难的勇气，主动承担起责任，努力完成岗位赋予的职责和使命。四是努力学习，不断提升履职能力。面对经济新常态，大家务必要坚持与时俱进，系统学习企业管理各方面的理论和专业知识，以“严细新实”的工作作风，不断适应集团公司发展的需要。五是当好“领头羊”，做好人才队伍建设，带好、管好、培养好团队和人才。
集团公司党委副书记、纪委书记刘伟，人力资源部、党群部、办公室等部门负责人参加会议。（曾尧／文 邓超／图）